Développer les savoir-être professionnels par la pratique théâtrale - Programme conçu et animé par Patricia Bourrillon

Aujourd’hui, dans le milieu professionnel, les savoir-être sont des qualités professionnelles aussi importantes que les savoir-faire. Travail en équipe, communication, gestion du stress, autonomie ou encore créativité sont, en effet, autant de compétences personnelles à développer afin d’atteindre son objectif professionnel.

Vous êtes un particulier et vous souhaitez vous-même développer et renforcer certaines compétences personnelles attendues dans votre métier* ?

Vous représentez une structure sociale et vous voulez proposer à vos bénéficiaires un accompagnement permettant d’améliorer leur confiance en soi en renforçant les savoir-être pour favoriser leur retour à l’emploi ?

Vous représentez une entreprise et vous recherchez une formation pour vos collaborateurs visant à développer leurs savoir-être personnels et interpersonnels, et favoriser leur collaboration afin d’améliorer l’efficacité de vos équipes ?

Basé sur de puissants outils du théâtre, de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) et du coaching, mon programme « Développer des compétences par la pratique théâtrale » vous épaule en dévoilant et développant les compétences personnelles et interpersonnelles des participants nécessaires dans un contexte professionnel.

Je vous soutiens ainsi dans l’atteinte de vos objectifs.

*Découvrez MétierScope, un outil vous permettant de découvrir les savoir-être professionnels attendus pour votre métier ou métier-cible : https://candidat.pole-emploi.fr/metierscope/

La prise de parole en public

1.       POUR LES PARTICULIERS

1.1.  Accompagnement individuel

L’accompagnement individuel s’adresse aux personnes ayant un objectif précis : apprendre à se mettre en valeur lors d’un entretien d’embauche, par exemple.

D’une durée de 5 à 10 séances, il permet de :

-          déterminer précisément l’axe de travail en prenant en compte les besoins et attentes de la personne ainsi que son environnement ;

-          mettre en exergue et en pratique ses forces et ses talents ;

-          développer de nouvelles compétences personnelles ;

-          d’établir un programme personnalisé et un plan d’action lui permettant d’atteindre son objectif.

Cet accompagnement s’appuie sur l’engagement de la personne dans l’évolution de sa vie professionnelle.

1.2.  Ateliers collectifs et stages

Le programme « Développer des compétences par la pratique théâtrale » s’adresse aux personnes souhaitant améliorer leur vie professionnelle en développant et renforçant des compétences personnelles : communication et assertivité, gestion des émotions, adaptabilité, écoute, confiance en soi, autonomie, etc.

D’une durée de 2 à 3 heures chacun – ou de 1 à 2 jours pour les stages - les ateliers, résolument pratiques et axés sur l’exploration de soi, la rencontre avec l’autre mais aussi l’observation, abordent respectivement des savoir-être que permettent de développer et renforcer les exercices de training théâtraux.

Avec 8 à 12 participants par atelier, cet accompagnement s’appuie sur la dynamique de groupe. Son approche innovante, créative et ludique permet à chacun de s’épanouir tant individuellement qu’au sein du groupe en prenant conscience de ses atouts (et de ses points faibles) et en les renforçant (ou en les améliorant) pour avancer dans sa vie professionnelle.

Développer des compétences grâce à la pratique théâtrale

2.       DANS LES STRUCTURES SOCIALES

Le programme « Développer des compétences par la pratique théâtrale » s’adresse aux personnes en recherche d’emploi désirant développer des savoir-être personnels et professionnels afin de redonner un élan à leur projet professionnel (recherche d’emploi, reconversion, formation).

D’une durée minimum de 8 jours, l’atelier, résolument pratique et axé sur l’exploration de soi et de ses capacités, met l’accent sur la confiance en soi, véritable moteur de la mise en action des individus. Reposant sur des schémas de pensée acquis, elle peut être améliorée par un travail sur la posture, l’attitude et la prise de conscience d’aptitudes personnelles. La pratique théâtrale alliée à la PNL et au coaching offre les outils le permettant.

Avec 6 à 12 participants par session, ce programme s’appuie sur la dynamique de groupe et favorise la création d’un lien entre des individualités uniques. Son approche innovante, créative et ludique permet à chacun de s’épanouir tant individuellement qu’au sein du groupe en prenant conscience de ses savoir-être et en les développant pour avancer dans sa vie professionnelle.

3.       EN ENTREPRISE

Le programme « Développer des compétences par la pratique théâtrale » s’adresse à vos collaborateurs et vise à créer et développer des savoir-être individuels et collectifs afin d’améliorer l’efficacité de chaque équipe.

D’une durée de 1 jour ou plus – journée de cohésion, team building –, ce programme, résolument pratique, met l’accent sur la communication, la collaboration et la motivation dans l’atteinte d’un objectif commun. La communication reposant sur des éléments corporels et verbaux, elle peut être améliorée par un travail sur la posture, l’attitude, le regard et la voix, notions que permet d’aborder et d’améliorer la pratique théâtrale. Quant à la collaboration et la motivation, elles reposent sur la poursuite d’objectifs communs, attitude que les exercices collectifs de training théâtraux peuvent développer et renforcer.

Avec 10 à 20 participants par session, ce programme s’appuie sur une dynamique de groupe. Son approche innovante, créative, ludique et résolument pratique permet à chacun de s’exprimer et s’épanouir tant individuellement qu’au sein du groupe en prenant conscience et en expérimentant ses savoir-être personnels et collectifs.

4.       POURQUOI CHOISIR LE PROGRAMME « DEVELOPPER DES COMPETENCES PAR LA PRATIQUE THEATRALE »

Un accompagnement conçu et animé par une experte

Comédienne primée en art dramatique et diction classique et enseignante artistique, j’ai acquis une solide expérience dans le développement de soi, la communication et la prise de parole en public, mais aussi dans l’animation de groupe. Par ailleurs, formée à la Psychologie, praticienne en PNL et coach, je dispose de puissants outils pour accompagner les participants dans leur développement personnel et professionnel. Enfin, je mets ces compétences à l’œuvre depuis une vingtaine d’années dans le domaine de l’accompagnement, de l’art-thérapie à la formation, et, aujourd’hui, c’est toute mon expertise et ma volonté d’épauler tout un chacun qui s’exprime dans ce programme unique.

Une approche empirique

Mon programme s’appuie sur les attentes de la structure et les besoins de ses participants. Orientée vers la pratique plutôt que vers la théorie, elle permet de rapidement s’approprier de nouveaux comportements d’action.

Une approche collective ou individuelle

Proposé collectivement, mon programme s’appuie sur la dynamique de groupe permettant de vivre ensemble l’expérience, de partager ses ressentis et de progresser ensemble dans un cadre bienveillant et confidentiel.

Proposé individuellement, il permet de bénéficier d'un coaching personnalisé.

Un programme modulable

« Développer des compétences par la pratique théâtrale » est un programme qui s’adapte à vos attentes, vos disponibilités et votre budget. D’une durée de 1 jour pour une journée de cohésion elle peut également se dérouler sur plusieurs jours.

Un nouvel élan

Ce programme permet de sortir de schémas de pensée acquis et d’instaurer de nouvelles façons de penser et d’agir, insufflant à chacun un élan propice à une évolution bénéfique.

Il défend des valeurs de de responsabilité et d’autonomie, et contribue à améliorer l’efficacité de vos équipes en renouvelant la motivation des participants à s’engager dans leurs missions professionnelles individuelles et collectives.

Un accompagnement complémentaire

Ce programme soutient et facilite l’accompagnement qu’offre votre conseiller en insufflant un élan et en renouvelant votre motivation à vous engager dans votre projet professionnel.

Un élargissement à la vie personnelle

Ce programme permet d’acquérir et renforcer des compétences personnelles attendues dans la vie professionnelle mais souvent recherchées dans sa vie personnelle : confiance en soi, affirmation de soi, écoute et empathie, gestion des émotions, etc.

Développer des compétences personnelles et s'épanouir

5.       EN RESUME

Mon programme « Développer des compétences par la pratique théâtrale » permet de :

-          créer du lien entre les personnes et fédérer un groupe autour d’individualités uniques ;

-          mettre en exergue les talents et forces de chacun et les mettre en application ;

-          favoriser les actions individuelles au profit du groupe, mais aussi la collaboration ;

-          développer de nouvelles compétences dites « soft skills » ou « savoir-être » ;

-          travailler sur ses points faibles ;

-          insuffler un nouvel élan à chacun pour avancer dans sa vie professionnelle mais aussi personnelle ;

-          Améliorer sa vie quotidienne.

Pour obtenir plus de renseignements, un devis ou pour prendre rendez-vous, contactez-moi !

Patricia Bourrillon - Photo © Bernard Le Gall

Patricia,

Votre coach

patriciabourrillon@gmail.com

06 22 74 22 82

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments de l'e-mail, quel que soit le moyen ou le procédé, est interdite sauf autorisation écrite préalable de Patricia Bourrillon.