1. Pourquoi organiser des sessions de Team Building dans votre entreprise
Le télétravail s’est aujourd’hui largement imposé dans la vie professionnelle. S’il présente de nombreux avantages – se lever plus tard, s’épargner les trajets, jouir de plus de temps pour soi -, il présente l’inconvénient de séparer les collaborateurs d’une même équipe. Le besoin de se retrouver et d’entretenir les liens est donc de nos jours bien réel.
Le Team Building s’impose alors comme la solution idéale. Il permet de maintenir le lien entre les collaborateurs, de créer de l’implication et de la motivation au sein de l’équipe et de développer des valeurs communes et fédératrices autour d’activités ludiques. Il cimente des équipes que le télétravail désunit.
Le Team Building est aussi une excellente façon d’intégrer de nouveaux collaborateurs et de renforcer le sentiment de connexion et d’appartenance.
2. Quel type de Team Building j’organise – Le Team Building créatif
Comédienne, je propose un Team Building résolument créatif et ludique qui présente de nombreuses qualités qui ne manqueront pas de vous intéresser et de ravir vos collaborateurs.
· Mettre en avant les talents cachés de vos employés
Les activités que je propose, axées sur le théâtre et le coaching en développement personnel, permettent aux participants de sortir de leur zone de confort et de se découvrir de nouveaux talents. Leur estime de soi et leur confiance en soi s’en voient ainsi améliorées, et de nouvelles compétences, utiles tant dans leur métier que dans leur quotidien, sont mises en lumière et pourront être développées : la prise de parole et la communication, par exemple.
· Résoudre des problèmes
Le théâtre a fait ses preuves dans le développement de compétences comportementales. J’utilise notamment, parmi tous ses outils, le jeux de rôle. Stimulant la créativité, il permet d’aborder des problématiques rencontrées dans le milieu professionnel, de leur trouver collectivement une ou plusieurs solutions et de les ancrer solutions.
· Se réunir autour d’un projet commun
Je propose également une activité théâtrale qui, à l’instar des activités du Team Building de construction, permet de rassembler les participants autour d’un projet commun. Cette activité permet de consolider leurs liens en œuvrant ensemble. Les qualités individuelles sont alors valorisées et mises au service du projet tout en développant le travail en équipe.
3. Combien de temps durent les sessions de Team Building
Je conçois et anime des ateliers de trois heures, une journée et plus, et m’adapte en fonction de vos attentes et objectifs, et du temps et du budget dont vous disposez.
4. Où se déroulent les sessions de Team Building
Je vous propose d’intervenir au sein de votre entreprise. Le Team Building sera ainsi facilement planifié et intégré à l’agenda de vos employés, et il sera moins coûteux.
5. Pourquoi faire appel à moi pour l’organisation de votre Team Building
· Pour mes compétences professionnelles
Experte dans le domaine du théâtre, je dispose d’activités nombreuses et variées que j’adapte aux objectifs du Team Building. Egalement coach certifiée, les outils du coaching mais aussi de la PNL – Programmation Neuro Linguistique, thérapie brève – complètent ma boîte à outils théâtraux. Enfin, j’ai une expérience certaine dans l’animation de groupe du fait des différentes activités professionnelles menées depuis près de trente ans : professeur de théâtre, metteuse-en-scène, directrice d’acteurs, animatrice, formatrice…
· Pour mes qualités personnelles
Je suis résolument créative, dynamique et enthousiaste. J’aime le contact avec les gens qui me connaissent pour être une personne bienveillante, à l’écoute et sachant m’adapter. Ce sont autant de qualités que vos employés apprécieront et qui, outre les activités agréables et ludiques que j’anime, leur donneront le sourire.
Conclusion
N’hésitez donc plus une minute, et contactez-moi pour animer, dans votre entreprise, une session de Team Building convivial qui renforcera vos équipes !
Patricia Bourrillon
06 22 74 22 82
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